Invisibles pero Presentes: El Laberinto Cruel de la Discriminación Laboral que Destruye Sueños y Carreras Profesionales
Discriminación Laboral: Barreras Invisibles del Trabajo Introducción La discriminación laboral es un fenómeno complejo que trasciende la simple desigualdad, representando una violación sistemática de los derechos humanos en los espacios de trabajo. Se manifiesta como un entramado de prácticas sutiles y explícitas que limitan las oportunidades de desarrollo profesional de personas pertenecientes a grupos históricamente marginados. Definición y Contexto Entendemos la discriminación laboral como cualquier distinción, exclusión o preferencia que, basada en características personales, impide la igualdad de oportunidades y trato en el ámbito del empleo. No se trata solo de un problema individual, sino de una estructura social profundamente arraigada que perpetúa desigualdades. Tipos de Discriminación Laboral La discriminación laboral adopta múltiples formas, cada una con características específicas. La discriminación por género sigue siendo una de las más persistentes, donde las mujere...
